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Painel III: Forças Emergentes: Talento e Habilidades Únicas dos Jovens e Mulheres da Diáspora

Event date with timezone
- UTC
Type of Event
Conference
Organizer
IOM and Cabo Verde

Contexto da Conferência

A Conferência Internacional sobre a Agenda de Ação para o Futuro do Engajamento Global da Diáspora tem como objetivo reunir os apoiadores da Declaração de Dublin para obter insights sobre as práticas de ponta no engajamento da diáspora. Além disso, a conferência busca inaugurar a Aliança Global de Políticas da Diáspora, concebida como uma base crucial para traçar o roteiro futuro das iniciativas globais de engajamento da diáspora.

Introdução ao Painel

O engajamento da diáspora para o desenvolvimento sustentável está em constante evolução, destacando a necessidade de integrar de forma proativa aspectos essenciais como a inclusão de jovens e a igualdade de gênero. Iniciativas lideradas por mulheres e jovens líderes da diáspora são fundamentais para aprofundar o entendimento sobre a natureza dinâmica do engajamento da diáspora. Essas lideranças estão remodelando o cenário: mulheres lideram movimentos diversos e inclusivos, enquanto jovens líderes de segunda e terceira gerações de migrantes inovam em novas abordagens e utilizam ferramentas modernas. Esse foco em diferentes grupos demográficos promove uma reavaliação dos métodos tradicionais de engajamento da diáspora, facilita o reconhecimento de vozes emergentes e nutre ecossistemas mais colaborativos e inclusivos.

Mulheres e jovens da diáspora estão se destacando como empreendedores, defensores dos direitos humanos, agentes de mudança e promotores do desenvolvimento sustentável. Sua capacidade notável de adaptação e resiliência os posiciona como líderes na promoção de trocas interculturais e intergeracionais, facilitando soluções mais inclusivas. Há um reconhecimento crescente da importância de aproveitar os talentos e habilidades desses grupos para promover um crescimento mais inclusivo e resiliente. Tanto o setor público quanto o privado, juntamente com parceiros de desenvolvimento, estão lançando diversas iniciativas que capacitam esses grupos, explorando seu potencial como motores de mudança e inovação.

Esses esforços estão empoderando mulheres e jovens para criar novas oportunidades para suas comunidades em diferentes países, celebrando a diversidade de origens dentro da diáspora. Esse progresso requer que os atores abordem de forma holística as necessidades de inclusão de jovens e mulheres, garantindo sua representação em órgãos decisórios e amplificando suas vozes. Investir na próxima geração significa envolver ativamente jovens membros da diáspora e mulheres nos diálogos de políticas públicas. Sua participação na formulação de políticas relacionadas à justiça social, inclusão e coesão social terá um impacto duradouro e transformador.

Compreender os talentos e habilidades únicos desses grupos é crucial para amplificar seu impacto. A coleta de dados desagregados por sexo e idade, bem como sua análise abrangente, proporciona uma compreensão mais rica e detalhada do engajamento da diáspora e suas contribuições para o desenvolvimento. Esses insights podem melhorar significativamente políticas e práticas ao reconhecer o valor distinto que esses grupos oferecem. Uma abordagem de toda a sociedade é essencial, exigindo que os atores de todos os setores se unam para reconhecer e investir nas habilidades e talentos específicos desses grupos da diáspora. Esses investimentos promoverão a igualdade de gênero e a inclusão dos jovens, além de fortalecer as estruturas de colaboração e apoio entre as comunidades da diáspora global.

Objetivos do Painel

Esta sessão explora o potencial único dos Jovens e Mulheres da Diáspora, grupos dotados de diversos talentos e habilidades. Os painelistas discutirão como esses atores cruciais estão remodelando o engajamento global, impulsionando a inovação e promovendo mudanças sociais significativas.

Os principais objetivos da sessão incluem:

  • Apresentar exemplos concretos de jovens e mulheres da diáspora que fizeram contribuições significativas para questões globais.
  • Identificar mecanismos e plataformas eficazes que permitam a inclusão e participação ativa de jovens e mulheres da diáspora em assuntos globais.
  • Defender o aumento da representação de jovens e mulheres da diáspora em diálogos globais relacionados ao desenvolvimento e ao impacto transformador.

Perguntas Orientadoras

  1. Quais são as vantagens específicas e o valor agregado ao engajar jovens e mulheres da diáspora?
  2. Quais são alguns dos desafios diferenciados no engajamento com esses grupos?
  3. Que estratégias podem ser empregadas para superar esses desafios e capacitar os jovens e mulheres da diáspora como agentes de mudança, de modo que possam utilizar seus talentos e habilidades únicos para impulsionar a inovação e o desenvolvimento?
  4. Que mecanismos existem para amplificar as vozes e a influência de jovens e mulheres da diáspora no cenário internacional?
Agenda

ESTRUTURA DA SESSÃO

A sessão será iniciada com uma contextualização feita pelo moderador, que fornecerá uma visão geral sobre o tema da sessão, as questões a serem abordadas, os resultados esperados e as principais partes interessadas envolvidas. Em seguida, o moderador apresentará cada um dos painelistas e os convidará a responder às perguntas orientadoras. Os painelistas compartilharão seus conhecimentos e experiências, discutindo boas práticas e lições aprendidas, além de fornecer recomendações concretas para diferentes grupos de partes interessadas.

Após ouvir os painelistas, a sessão será aberta para discussão, e os participantes online e presenciais serão convidados a intervir com perguntas e/ou comentários. Os resultados da discussão do painel e as contribuições dos participantes serão documentados em um relatório final do evento, fornecendo insights valiosos que orientarão a implementação da Aliança Global de Políticas da Diáspora.

A sessão terá a seguinte alocação de tempo: o moderador fará perguntas, compartilhará suas próprias opiniões e melhores práticas, e cada palestrante terá 3 minutos para compartilhar seus insights e conhecimentos.

Topic / Panel Areas

Moderador - Sr. Robert KOROMA


O Sr. Robert Koroma é o Primeiro Conselheiro da Embaixada e Missão Permanente de Serra Leoa em Genebra, especializado em direitos humanos e questões de migração. Atualmente, é o Coordenador do Grupo Africano de Especialistas em Migração em Genebra. Em sua função diplomática, o Sr. Koroma também trata de assuntos relacionados ao Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) e ao Escritório das Nações Unidas para Assuntos de Desarmamento (UNODA), contribuindo para as discussões internacionais sobre a proteção de refugiados e o desarmamento.

PAINELISTA 1 - ROBERTA BOJANG

Roberta Bojang é uma defensora jovem de ascendência gambiana, alemã e senegalesa, baseada na Bélgica. Recentemente, ela se formou com um Mestrado em Ciências Políticas pela Universidade Livre de Bruxelas, onde pesquisou o papel da sociedade civil liderada por mulheres em processos de construção da paz. Anteriormente, obteve uma graduação em Estudos Internacionais pela Universidade de Leiden, pesquisando projetos de desenvolvimento coreanos no Senegal. Sua atuação se concentra principalmente nos temas de gênero, paz e migração, o que a levou a ser eleita para o Conselho Consultivo de Juventude do Conselho da Europa, onde trabalha com os portfólios de cooperação com a África e o Oriente Médio. Recentemente, participou da criação da organização juvenil "Union pour la Nouvelle Génération Africaine et Européenne", que funciona como um ponto de encontro entre diferentes organizações juvenis da Europa e África para co-desenvolver projetos, compartilhar expertise e promover o entendimento mútuo. Além disso, Roberta representa as vozes jovens no Conselho Consultivo da Diáspora da OIM Bélgica, com foco particular nos temas de sustentabilidade e clima.

PAINELISTA 2 –  Dra. Yessica Zuleima Avelar Aviles

A Dra. Yessica Zuleima Avelar Aviles nasceu em El Salvador, mas emigrou para a Itália em uma idade muito jovem, país que a adotou e onde atualmente reside. Ela se formou na Universidade Católica de Milão, Itália, em Ciências da Formação e Educação, com uma tese sobre As Gangues Criminosas Latino-Americanas na Região da Lombardia, Itália, e Como a Educação é um Fator Fundamental para a Integração da Juventude da Diáspora de Primeira e Segunda Geração. Desde jovem, mostrou grande interesse pelo trabalho social, comunitário e pela mediação intercultural, focado em jovens e mulheres migrantes. Cabe destacar seu trabalho como ativista e defensora dos direitos humanos, impulsionada por seu firme compromisso em proteger as pessoas mais vulneráveis, especialmente as mulheres vítimas de violência.

Graças ao seu árduo trabalho ao longo dos anos, ela recebeu diversos reconhecimentos, entre eles: Promotora dos Direitos da Mulher, concedido pelo Grupo Consular da América Latina e do Caribe na cidade de Milão, Itália; Embaixadora dos Direitos Humanos, pela Associação Italiana Diritti Umani e Toleranza Onlus, através da qual representou a diáspora salvadorenha em diversas reuniões na ONU, em Genebra; e o Prêmio de Cidadania Ativa e Integração, concedido pela Associação USDLI, pela Prefeitura de Milão e pelo Parlamento Europeu.

Ela trabalhou em iniciativas promovidas por diversas associações como mediadora intercultural, responsável por pesquisas sociais e formadora, colaborando com organizações como a AMREF Itália e o ISMU (Centro de Pesquisa sobre Imigração). Atualmente, atua como cofundadora e presidente da associação de promoção social Arci AmmiC (Associação de Mulheres Migrantes Cristãs na Itália), que defende ativamente os direitos fundamentais das pessoas migrantes. Além disso, é membro do comitê diretivo nacional do sindicato CISL-SICET, onde trabalha como gerente de escritório, focada na defesa do direito à moradia e à habitação pública.

É importante destacar sua colaboração ativa com diversas instituições governamentais, como a Prefeitura de Milão e o corpo diplomático do Governo de El Salvador, na organização de oficinas informativas sobre os benefícios e as obrigações da diáspora salvadorenha em todo o território italiano.

PAINELISTA 3 – DRA. ELISABETH MORENO

Dra. Elisabeth Moreno, ex-Ministra de Igualdade de Gênero, Diversidade e Igualdade de Oportunidades da França (2020 a 2022), possui uma carreira distinta que abrange diversos setores e continentes. Ela ocupou posições de destaque em pequenas e médias empresas, bem como em grandes empresas multinacionais de tecnologia em quatro continentes: Estados Unidos, Ásia, Europa, Oriente Médio e África. Em 2018, sua expertise a levou a atuar como juíza consular, e logo após, assumiu o cargo de Vice-Presidente da Hewlett Packard, supervisionando operações no continente africano.

Atualmente, Elisabeth é presidente da Ring Capital, um fundo de investimentos que combina impacto social e ambiental com desempenho empresarial. Nesse papel, seu foco está em capacitar empreendedores de impacto, oferecendo-lhes os recursos necessários para prosperar. Além disso, ela é presidente da Ring Africa, onde contribui ativamente para moldar o cenário empreendedor no continente africano.

Como cofundadora da LEIA Partners, Elisabeth apoia líderes e organizações no desenvolvimento e implementação de suas estratégias de governança de Responsabilidade Social Corporativa (RSC).

Além de suas atividades profissionais, Elisabeth Moreno está profundamente envolvida em atividades filantrópicas, sendo a presidente da Fundação Femmes@Numerique, onde se dedica a promover o progresso e o empoderamento das mulheres no setor digital.

PAINELISTA 4 - FLORENCIO VENTÉ

Florencio Venté, 30 anos, é um jovem líder colombiano, construtor de paz e empreendedor de impacto. Ele atua como Co-diretor da plataforma Migration Youth and Children, que é a entidade oficial de Migração mandatada pela Assembleia Geral da ONU no Major Group for Children and Youth, representando e defendendo mais de 4.000 jovens e organizações juvenis ao redor do mundo, com o objetivo de influenciar a formulação de políticas internacionais de migração. No último ano, ele também foi coordenador do programa Youth on the Move, uma iniciativa entre a UNICEF e a MYCP que permite que migrantes, refugiados e pessoas deslocadas internamente que enfrentam desafios de aprendizagem e emprego tenham acesso a estágios remunerados em diferentes escritórios da UNICEF pelo mundo.

Florencio é o fundador da Glocals, uma iniciativa que conecta migrantes e a diáspora com comunidades anfitriãs locais por meio de diálogos culturais, econômicos e sociais, com o objetivo de combater a xenofobia e a discriminação. Ele tem vasta experiência em engajamento cívico, tendo sido membro de vários conselhos locais e regionais. Mais recentemente, fez parte do Conselho Municipal da Juventude de Maringá, Paraná, onde abordou temas como justiça racial e sua conexão com a migração.