CONTEXTO DE LA CONFERENCIA
La Conferencia Internacional sobre la Agenda de Acción para el Futuro del Compromiso Global de la Diáspora tiene como objetivo reunir a los partidarios de la Declaración de Dublín para obtener información sobre las prácticas más innovadoras en el compromiso de la diáspora. Además, la conferencia busca inaugurar la Alianza Global de Políticas de la Diáspora, concebida como una base crucial para trazar la hoja de ruta futura de las iniciativas globales de compromiso de la diáspora.
INTRODUCCIÓN DEL PANEL
El compromiso de la diáspora para el desarrollo sostenible está en constante evolución, destacando la necesidad de integrar de manera proactiva aspectos esenciales como la inclusión de los jóvenes y la igualdad de género. Las iniciativas lideradas por mujeres y jóvenes líderes de la diáspora son fundamentales para profundizar en la comprensión de la naturaleza dinámica del compromiso de la diáspora. Estas personas están remodelando el panorama: las mujeres lideran movimientos diversos e inclusivos, mientras que los jóvenes líderes de segunda y tercera generaciones de migrantes innovan con nuevas metodologías y utilizan herramientas modernas. Este enfoque en diversos grupos demográficos fomenta una reevaluación de los métodos tradicionales de compromiso de la diáspora, facilita el reconocimiento de nuevas voces y nutre ecosistemas más colaborativos e inclusivos.
Mujeres y jóvenes de la diáspora se destacan como emprendedores, defensores de los derechos humanos, agentes de cambio y promotores del desarrollo sostenible. Su notable capacidad de adaptación y resiliencia los posiciona como líderes en la promoción de intercambios interculturales e intergeneracionales, facilitando soluciones más inclusivas. Existe un reconocimiento creciente de la importancia de aprovechar los talentos y habilidades de estos grupos para fomentar un crecimiento más inclusivo y resiliente. Tanto el sector público como el privado, junto con los socios de desarrollo, están implementando diversas iniciativas que empoderan a estos grupos y exploran su potencial como impulsores del cambio y la innovación.
Estos esfuerzos están empoderando a mujeres y jóvenes para crear nuevas oportunidades para sus comunidades a través de fronteras, celebrando la diversidad de orígenes dentro de la diáspora. Este progreso requiere que los actores aborden de manera integral las necesidades de inclusión de jóvenes y mujeres, garantizando su representación en los órganos de toma de decisiones y amplificando sus voces diversas. Invertir en la próxima generación implica involucrar activamente a los jóvenes de la diáspora y a las mujeres en los diálogos sobre políticas públicas. Su participación en la formulación de políticas relacionadas con la justicia social, la inclusión y la cohesión social tendrá un impacto duradero y transformador.
Comprender los talentos y habilidades únicos de estos grupos es crucial para amplificar su impacto. La recopilación de datos desglosados por sexo y edad, junto con su análisis integral, proporciona una comprensión más rica y detallada del compromiso de la diáspora y sus contribuciones al desarrollo. Estos conocimientos pueden mejorar significativamente las políticas y prácticas al reconocer el valor distintivo que estos grupos aportan. Un enfoque de toda la sociedad es esencial, exigiendo que los actores de todos los sectores se unan para reconocer e invertir en las habilidades y talentos específicos de estos grupos de la diáspora. Estas inversiones promoverán la igualdad de género y la inclusión juvenil, así como fortalecerán las estructuras de colaboración y apoyo entre las comunidades de la diáspora global.
OBJETIVOS DEL PANEL
Esta sesión explora el potencial único de los Jóvenes y Mujeres de la Diáspora, cada grupo dotado de diversos talentos y habilidades. Los panelistas discutirán cómo estos actores clave están remodelando el compromiso global, impulsando la innovación y promoviendo un cambio social significativo.
LOS OBJETIVOS PRINCIPALES DE LA SESIÓN INCLUYEN:
- Mostrar ejemplos concretos donde jóvenes y mujeres de la diáspora han hecho contribuciones significativas a problemas globales.
- Identificar mecanismos y plataformas eficaces que permitan la inclusión y participación activa de jóvenes y mujeres de la diáspora en asuntos globales.
- Abogar por un aumento en la representación de los jóvenes y mujeres de la diáspora en los diálogos globales relacionados con el desarrollo y el impacto transformador.
PREGUNTAS ORIENTADORAS
- ¿Cuáles son las ventajas específicas y el valor agregado de involucrar a los jóvenes y mujeres de la diáspora?
- ¿Cuáles son algunos de los desafíos diferenciados en el compromiso con estos grupos?
- ¿Qué estrategias pueden emplearse para superar estos desafíos y empoderar a los jóvenes y mujeres de la diáspora como agentes de cambio, de modo que puedan utilizar sus talentos y habilidades únicos para impulsar la innovación y el desarrollo?
- ¿Qué mecanismos existen para amplificar las voces y la influencia de los jóvenes y mujeres de la diáspora en el escenario internacional?
ESTRUCTURA DE LA SESIÓN
La sesión comenzará con una contextualización a cargo del moderador, quien proporcionará una visión general del tema de la sesión, las cuestiones a abordar, los resultados esperados y las principales partes interesadas involucradas. A continuación, el moderador presentará a cada uno de los panelistas e invitará a que respondan a las preguntas orientadoras. Los panelistas compartirán sus conocimientos y experiencias, discutiendo buenas prácticas y lecciones aprendidas, además de proporcionar recomendaciones concretas para diferentes grupos de partes interesadas.
Después de escuchar a los panelistas, se abrirá la sesión para el debate, y los participantes en línea y presenciales serán invitados a intervenir con preguntas y/o comentarios. Los resultados de la discusión del panel y las contribuciones de los participantes se documentarán en un informe final del evento, proporcionando información valiosa que orientará la implementación de la Alianza Global de Políticas de la Diáspora.
La sesión tendrá la siguiente asignación de tiempo: el moderador hará preguntas, compartirá sus propias opiniones y mejores prácticas, y cada orador tendrá 3 minutos para compartir sus ideas y conocimientos.
Moderador - Sr. Robert KOROMA
El Sr. Robert Koroma es el Primer Consejero de la Embajada y Misión Permanente de Sierra Leona en Ginebra, especializado en derechos humanos y cuestiones de migración. Actualmente, es el Coordinador del Grupo Africano de Expertos en Migración en Ginebra. En su capacidad diplomática, el Sr. Koroma también cubre asuntos relacionados con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Oficina de las Naciones Unidas para Asuntos de Desarme (UNODA), contribuyendo a las discusiones internacionales sobre la protección de refugiados y el desarme.
PANELISTA 1 - ROBERTA BOJANG
Roberta Bojang es una joven defensora de ascendencia gambiana, alemana y senegalesa, radicada en Bélgica. Recientemente se graduó con un Máster en Ciencias Políticas por la Universidad Libre de Bruselas, donde investigó el papel de la sociedad civil liderada por mujeres en los procesos de construcción de paz. Anteriormente, obtuvo una licenciatura en Estudios Internacionales por la Universidad de Leiden, donde investigó proyectos de desarrollo coreanos en Senegal. Su trabajo se centra principalmente en temas de género, paz y migración, lo que la llevó a ser elegida para el Consejo Consultivo de Juventud del Consejo de Europa, donde trabaja en las áreas de cooperación con África y Oriente Medio.
Recientemente, participó en la creación de la organización juvenil "Union pour la Nouvelle Génération Africaine et Européenne", que actúa como un punto de encuentro entre diversas organizaciones juveniles de Europa y África para co-desarrollar proyectos, compartir conocimientos y promover el entendimiento mutuo. Además, Roberta representa las voces juveniles en el Consejo Consultivo de la Diáspora de la OIM Bélgica, con un enfoque particular en los temas de sostenibilidad y clima.
Panelista 2: Dra. Yessica Zuleima Avelar Aviles
La Dra. Yessica Zuleima Avelar Aviles nació en El Salvador, pero emigró a Italia a una edad muy temprana, país que la adoptó y donde actualmente reside Se graduó en la Universidad Católica de Milán, Italia, en Ciencias de la Formación y Educación, con una tesis sobre Las Bandas Criminales Latinoamericanas en la Región de Lombardía, Italia, y Cómo la Educación es un Factor Fundamental para la Integración de la Juventud de la Diáspora de Primera y Segunda Generación Desde joven mostró un gran interés por el trabajo social, comunitario y la mediación intercultural, centrado en jóvenes y mujeres migrantes Cabe destacar su labor como activista y defensora de los derechos humanos, impulsada por su firme compromiso de proteger a las personas más vulnerables, especialmente a las mujeres víctimas de violencia Gracias a su arduo trabajo a lo largo de los años ha recibido diversos reconocimientos, entre ellos promotora de los Derechos de la Mujer, otorgado por el Grupo Consular de Latinoamérica y el Caribe en la ciudad de Milán, Italia embajadora de los Derechos Humanos, por la Asociación Italiana Diritti Umani e Toleranza Onlus, a través de la cual ha representado a la diáspora salvadoreña en diferentes reuniones ante la ONU en Ginebra y el Premio a la Ciudadanía Activa e Integración, otorgado por la Asociación USDLI, la Alcaldía de Milán y el Parlamento Europeo
Ha trabajado en iniciativas impulsadas por diversas asociaciones como mediadora intercultural, responsable de investigación social y formadora, colaborando con organizaciones como AMREF Italia e ISMU (Centro de Investigación sobre la Inmigración) Actualmente, se desempeña como socia fundadora y presidenta de la asociación de promoción social Arci AmmiC (Asociación de Mujeres Migrantes Cristianas en Italia), que defiende activamente los derechos fundamentales de las personas migrantes Además es miembro del comité directivo nacional del sindicato CISL-SICET, donde trabaja como gerente de oficina, enfocada en la defensa del derecho a la vivienda y la vivienda pública Es importante resaltar su colaboración activa con diversas instituciones gubernamentales, como la Alcaldía de Milán y el cuerpo diplomático del Gobierno de El Salvador, en la organización de talleres informativos sobre los beneficios y obligaciones de la diáspora salvadoreña en todo el territorio italiano
PANELISTA 3 – DRA. ELISABETH MORENO
La Dra. Elisabeth Moreno, ex Ministra de Igualdad de Género, Diversidad e Igualdad de Oportunidades de Francia (2020 a 2022), tiene una carrera destacada que abarca varios sectores y continentes. Ha ocupado posiciones clave en pequeñas y medianas empresas, así como en grandes empresas multinacionales de tecnología en cuatro continentes: Estados Unidos, Asia, Europa, Oriente Medio y África. En 2018, su experiencia la llevó a actuar como jueza consular, y poco después asumió el cargo de Vicepresidenta de Hewlett Packard, supervisando operaciones en el continente africano.
Actualmente, Elisabeth es presidenta de Ring Capital, un fondo de inversión que combina impacto social y ambiental con rendimiento empresarial. En este cargo, su enfoque está en capacitar a emprendedores de impacto, proporcionándoles los recursos necesarios para prosperar. Además, es presidenta de Ring Africa, donde contribuye activamente a dar forma al panorama emprendedor en el continente africano.
Como cofundadora de LEIA Partners, Elisabeth apoya a líderes y organizaciones en el desarrollo e implementación de sus estrategias de gobernanza de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Más allá de sus actividades profesionales, Elisabeth Moreno está profundamente involucrada en actividades filantrópicas, siendo presidenta de la Fundación Femmes@Numerique, donde se dedica a promover el progreso y el empoderamiento de las mujeres en el sector digital.
PANELISTA 4 - FLORENCIO VENTÉ
Florencio Venté, de 30 años, es un joven líder colombiano, constructor de paz y emprendedor de impacto. Se desempeña como codirector de la plataforma Migration Youth and Children, que es la entidad oficial de Migración mandatada por la Asamblea General de la ONU en el Major Group for Children and Youth, representando y defendiendo a más de 4,000 jóvenes y organizaciones juveniles de todo el mundo, con el objetivo de influir en la formulación de políticas internacionales de migración. Durante el último año, también ha sido coordinador del programa Youth on the Move, una iniciativa entre UNICEF y MYCP que permite que migrantes, refugiados y personas desplazadas internamente, que enfrentan desafíos de aprendizaje y empleo, accedan a pasantías remuneradas en diferentes oficinas de UNICEF en todo el mundo.
Florencio es el fundador de Glocals, una iniciativa que conecta a migrantes y a la diáspora con comunidades anfitrionas locales a través de diálogos culturales, económicos y sociales, con el objetivo de combatir la xenofobia y la discriminación. Tiene una vasta experiencia en participación cívica, habiendo sido miembro de varios consejos locales y regionales. Más recientemente, formó parte del Consejo Municipal de la Juventud de Maringá, Paraná, donde abordó temas como la justicia racial y su vínculo con la migración.
