Las comunidades de la diáspora o transnacionales a menudo permanecen conectadas psicológica, social, económica y políticamente con sus países de origen, y son agentes importantes del desarrollo no solo allí, sino también en sus países de residencia. Sus contribuciones son variadas, desde la inversión empresarial, el comercio y la filantropía hasta la transferencia de habilidades y el turismo de la diáspora. Si bien existe un fuerte reconocimiento de las diásporas como agentes del desarrollo, las diásporas y las comunidades transnacionales a menudo carecen de capacidades para maximizar el impacto positivo de sus contribuciones. Esta sección está dedicada a destacar y compartir la experiencia para abordar las necesidades de desarrollo de capacidades y permitir que las comunidades de la diáspora sean agentes del desarrollo. A continuación, se incluyen algunas preguntas orientativas para fomentar el diálogo:

Las organizaciones comunitarias de la diáspora están creciendo como influencers dentro de la sociedad civil, ¿qué necesidades tienes tú o tu organización para vuestro desarrollo interno?
¿Qué tipo de aptitudes interpersonales necesitas para desarrollar tu trabajo?
¿Qué tipo de estructura de gobierno utilizas en tu organización?
¿Qué recomendarías para involucrar y administrar tu directorio?