Le competenze e le conoscenze che i professionisti delle diaspore hanno acquisito nei loro paesi di residenza possono rafforzare le risorse umane in vari settori nei loro paesi di origine, come l'istruzione, la sanità e la pubblica amministrazione. I professionisti delle diaspore spesso acquisiscono competenze in campo relazionale, come le capacità di formazione e tutoraggio. Questa sezione è stata progettata per evidenziare i contributi delle diaspore all’innovazione scientifica, al rimedio delle carenze di competenze nei paesi di origine/destinazione e allo sviluppo del trasferimento di competenze verso le comunità in cui risiedono e da cui provengono. Di seguito sono riportate alcune domande guida per stimolare il dialogo:

Reinvesti le tue competenze nei paesi da cui provieni o da cui provengono i tuoi genitori/nonni?
Hai riscontrato barriere attitudinali o strutturali nell'investire le tue competenze in patria? Se sì, di che barriere si tratta e come possono essere superate?
In che modo il ruolo della tecnologia ha cambiato il modo in cui investi le tue competenze in patria?
Come possiamo migliorare il trasferimento di competenze e conoscenze?