CONTEXTE DE LA CONFÉRENCE
La Conférence internationale sur le Futur Agenda d'Action Globale pour l'Engagement de la Diaspora vise à réunir les partisans de la Déclaration de Dublin pour tirer parti des meilleures pratiques en matière d'engagement des diasporas. En outre, la conférence cherche à inaugurer l'Alliance mondiale des politiques de la diaspora (GDPA). Cette alliance est envisagée comme une base essentielle pour élaborer la feuille de route future des initiatives d'engagement mondial des diasporas.
INTRODUCTION DU PANEL
Les communautés diasporiques, dotées de compétences et d'expertises pertinentes, sont devenues essentielles pour améliorer l'accès aux soins de santé. Ces communautés sont de plus en plus reconnues comme des sources vitales d'aide extérieure et de ressources, comblant les lacunes dans les systèmes de santé de leurs pays d'origine.
Pendant la pandémie de COVID-19, les diasporas ont été particulièrement actives, lançant de nouvelles initiatives pour répondre aux défis sanitaires, sociaux et économiques, à la fois dans leurs pays d'origine et d'accueil. Dès les premières étapes de l'épidémie, elles ont mené des efforts transnationaux pour combattre la pandémie en envoyant des équipements de protection individuelle à leurs pays d'origine, en diffusant des informations actualisées sur les recommandations, règles et exigences en évolution, en aidant leurs compatriotes bloqués et en conseillant les autorités sanitaires sur les mesures les plus efficaces à prendre.
Les communautés diasporiques ont constamment démontré leur capacité à améliorer les systèmes de santé tant dans leurs pays d'origine que d'accueil. En offrant des services de santé essentiels, des formations, une aide humanitaire, en créant des réseaux professionnels entre les professionnels de la santé, en menant des recherches innovantes et en fournissant des soins de santé culturellement adaptés aux populations migrantes, elles améliorent considérablement l'accès aux services de santé à travers les frontières. Les diasporas participent à divers programmes de transfert de compétences – qu'ils soient temporaires, permanents ou virtuels – qui permettent aux professionnels de la diaspora de renforcer efficacement les pratiques de santé dans leurs pays d'origine avec l'objectif d'améliorer la couverture sanitaire. De plus, les groupes diasporiques peuvent promouvoir des politiques qui favorisent l'équité en matière de santé pour les migrants, en plaidant pour des avantages d'assurance, des droits légaux et des soins de santé inclusifs. Ils peuvent également aider les migrants à mieux utiliser les ressources de santé grâce à des programmes d'intégration qui améliorent la littératie en matière de santé et fournissent des informations sur le système de santé du pays d'accueil. Ces initiatives non seulement augmentent l'efficacité immédiate de la prestation des soins, mais soutiennent également la durabilité à long terme des améliorations des systèmes de santé.
Pour maximiser les avantages de ces connexions transnationales et transferts de compétences, il est crucial d'établir des partenariats multilatéraux à long terme. La reconnaissance mutuelle des talents et la création de cadres de gouvernance pour l'engagement des diasporas peuvent améliorer l'efficacité de ces initiatives. Ces cadres devraient non seulement rationaliser la collecte de données mais aussi tirer les leçons des modèles réussis afin d'assurer une approche structurée et impactante. Mesurer l'impact tangible de l'engagement des diasporas dans les initiatives de santé – telles que les opportunités dans les pratiques de santé, l'utilisation des technologies, les visites à court terme et les transferts de compétences – est essentiel pour maximiser les avantages pour la société. Cet engagement stratégique contribue non seulement au développement, mais aussi à la promotion du bien-être pour tous, en alignement avec les objectifs mondiaux de santé.
OBJECTIFS DU PANEL
Cette session explorera les intersections cruciales entre la santé, l'engagement des diasporas et les partenariats collaboratifs. En adoptant une approche sectorielle, elle se concentrera sur l'impact significatif du talent et des contributions des diasporas dans le secteur de la santé. La discussion mettra en lumière les initiatives dirigées par les diasporas, en insistant sur l'importance de mesurer ces contributions et de favoriser des relations responsables et solidaires entre toutes les parties prenantes. De plus, la session soulignera les opportunités uniques dans les pratiques de santé, y compris l'utilisation de la technologie, les missions à court terme et diverses formes de transfert de compétences, visant à améliorer les résultats en matière de santé mondiale.
Les principaux objectifs de la session incluent :
- Explorer comment les contributions des diasporas peuvent améliorer les systèmes de santé dans les pays d'origine et d'accueil à travers des services essentiels, le renforcement des capacités, l'aide humanitaire et la recherche innovante, tout en aidant à prévenir l'épuisement des systèmes de santé dans les pays d'accueil.
- Explorer comment les diasporas peuvent aider à combler le fossé entre les politiques d'éducation et d'emploi dans les systèmes de santé afin de répondre aux pénuries de main-d'œuvre et aux besoins de l'ensemble de la population, y compris les migrants.
- Identifier des stratégies pour rationaliser la collecte de données et les méthodes d'évaluation afin de mesurer l'impact des contributions des diasporas dans le domaine de la santé, en tirant les leçons des modèles réussis et en garantissant une approche structurée de l'engagement des diasporas.
- Explorer le développement de partenariats durables et de réseaux d'échange de connaissances entre les professionnels de la diaspora et les institutions de santé, et leur rôle dans la facilitation des transferts de compétences et l'amélioration de la prestation des soins de santé.
- Affirmer le rôle essentiel des diasporas dans l'assurance d'une vie saine et la promotion du bien-être pour tous.
QUESTIONS DIRECTRICES
- En réfléchissant à la pandémie de COVID-19, quelles stratégies spécifiques se sont révélées efficaces pour mobiliser rapidement les talents de la diaspora en cas d'urgence sanitaire, et comment ces stratégies peuvent-elles informer les futurs plans de préparation et de réponse des États?
- Pouvez-vous partager des exemples d'initiatives réussies de transfert de connaissances de la diaspora dans le secteur de la santé ? Quels facteurs clés ont contribué à leur efficacité et à leurs résultats?
- Quelles sont les meilleures pratiques établies pour la collaboration multilatérale dans l'utilisation des talents de la diaspora pour améliorer les résultats en matière de santé? Comment l'impact des contributions des diasporas dans le secteur de la santé peut-il être mesuré efficacement?
- Comment pouvons-nous améliorer la reconnaissance mutuelle des qualifications pour améliorer l'impact des programmes de santé impliquant des professionnels de la diaspora? Quels sont les principaux défis pour obtenir cette reconnaissance, et quelles stratégies innovantes pourraient être utilisées pour surmonter ces défis?
STRUCTURE DE LA SESSION
La session débutera par une introduction du modérateur, qui fournira un aperçu du sujet de la session, des questions à aborder, des résultats attendus, ainsi que des principales parties prenantes impliquées. Le modérateur introduira ensuite chaque panéliste et les invitera à répondre aux questions directrices. Les panélistes prendront la parole à tour de rôle pour partager leurs connaissances et expériences, en mettant en avant les bonnes pratiques et les leçons apprises, tout en fournissant des recommandations concrètes pour les différents groupes de parties prenantes.
Après les interventions des panélistes, la discussion sera ouverte et les participants, en ligne ou en présentiel, seront invités à poser des questions et/ou à faire des commentaires. Les résultats issus de la discussion et des contributions des participants seront consignés dans un rapport final de l'événement, offrant des informations précieuses pour orienter la mise en œuvre de l'Alliance mondiale des politiques de la diaspora.
Répartition du temps de la session : Le modérateur posera des questions, partagera ses propres points de vue et bonnes pratiques. Chaque intervenant disposera de 3 minutes pour partager ses idées et ses connaissances. Cette répartition du temps permettra un échange dynamique et constructif entre les intervenants et les participants.
MODÉRATRICE & INTERVENANTS
MODÉRATRICE – ABIGAIL MARISTELA, OIM
Abigail Maristela est la Responsable du Programme de l'Unité d'Engagement de la Diaspora à l'OIM à Washington, DC. Elle supervise des projets mondiaux dédiés à l'engagement des diasporas à travers le nexus humanitaire-développement-paix, y compris des initiatives phares telles que le Cadre pour l'Engagement de la Diaspora dans l'Assistance Humanitaire en cours, ainsi que l'ancien sous-financement pour la réponse et le secours liés au COVID-19. Elle et son équipe se spécialisent dans les partenariats, la sensibilisation, le renforcement des capacités organisationnelles et la création d'outils, l'échange entre pairs, la collaboration multi-acteurs, les mécanismes de financement alternatifs, et l'assistance technique aux communautés de la diaspora ainsi qu'aux acteurs humanitaires et du développement. Ces initiatives contribuent à rendre l'assistance aux communautés plus efficace et rationalisée en mobilisant les contributions de la diaspora, l'engagement multi-acteurs, et les partenariats.
Avant de rejoindre l'OIM, elle a travaillé avec diverses organisations de migration, notamment la Commission Internationale Catholique pour les Migrations, le Comité International de Secours et Legal Aid of North Carolina. Elle est titulaire d'un Master en Travail Social Macro de Boston College et a été boursière Brueggeman à l'Université Xavier, où elle a étudié les migrations induites par le changement climatique.
INTERVENANT 1 – S.E. Paul Raymund P. Cortes
L'Ambassadeur Paul Raymund P. Cortes est diplomate et fonctionnaire au service du Département des Affaires étrangères des Philippines depuis plus de 25 ans. Il est actuellement Ambassadeur Extraordinaire et Plénipotentiaire auprès de la République portugaise, avec juridiction concurrente sur la République du Cap-Vert, la République de Guinée-Bissau, la République démocratique de Sao Tomé-et-Principe et la République d'Angola.
Avant d'occuper son poste actuel, l'Ambassadeur Cortes était à la tête du Bureau des Affaires des Travailleurs Migrants de 2021 à 2023. Son bureau a dirigé le rapatriement massif des Philippins à l'étranger en difficulté affectés par la COVID-19 et a activement participé aux discussions sur la migration internationale et le développement.
Auparavant, il a été Troisième Secrétaire et Vice-Consul à l'Ambassade des Philippines à Budapest de 1998 à 2004, Consul puis Consul Général adjoint au Consulat Général des Philippines à Honolulu, Hawaï, de 2006 à 2013, et Consul Général à Dubaï, aux Émirats arabes unis, de 2015 à 2021.
Lors de son service officiel à Dubaï, EAU, en 2018, le Président Rodrigo Roa Duterte a décerné à l'Ambassadeur Cortes la Distinction Présidentielle Dakilang Kamanong ou Grand Croix pour Service Diplomatique Exemplaire. En lien avec cela, le Consulat Général des Philippines à Dubaï, sous sa direction, a reçu des éloges annuels, tels que le prix de la Meilleure Organisation du DFA en 2017, le prix de la Meilleure Unité d'Assistance aux Nationaux du DFA en 2018 et 2019, le prix de la Meilleure Unité du DFA en 2020, et de nouveau le prix de la Meilleure Organisation du DFA en 2021.
INTERVENANT 2 – Tony Nimely
Tony Nimely est titulaire d'une maîtrise en sciences infirmières (MSN) en tant qu'infirmier praticien spécialisé en soins familiaux et est un ancien militaire de l'armée des États-Unis. Il occupe actuellement le poste de vice-président des opérations de l'Association des infirmiers libériens à Atlanta, en Géorgie. Né au Libéria et maintenant citoyen naturalisé des États-Unis, Tony réside à Atlanta, où il travaille en tant qu'infirmier en soins critiques, à la fois dans les services des urgences (ER) et des soins intensifs (ICU).
Tony a dirigé une délégation d'infirmiers et de professionnels de la santé au Libéria, en Afrique de l'Ouest, pendant la pandémie d'Ebola, recueillant plus de 150 000 $ en fournitures médicales en collaboration avec le CDC, la Morehouse School of Medicine, l'Université Emory et le Wellstar Health System à Atlanta. Pendant la pandémie de COVID-19, Tony a occupé le poste de superviseur infirmier à Washington, D.C., pendant 11 mois, et a ensuite voyagé dans plusieurs États pour soutenir les hôpitaux et les communautés dans des fonctions similaires.
Tony est profondément passionné par le service aux communautés dans une approche holistique, l'amélioration de la qualité de vie et la prévention des maladies. Actuellement infirmier itinérant spécialisé en soins critiques, il aspire à travailler avec des organisations internationales pour étendre son service aux communautés du monde entier en tant que professionnel de la santé.
INTERVENANTE 3 – MUNA MUDAY
Muna Muday est Directrice des Programmes à The Addis Clinic, une organisation mondiale de santé basée aux États-Unis. Dans ce rôle, elle dirige des initiatives percutantes à travers l'Afrique de l'Est, notamment le développement de projets de cliniques mobiles qui ont considérablement élargi l'accès aux soins de santé en Somalie et au Kenya, touchant plus de 200 000 patients.
Avec plus de sept ans d'expérience dans la planification, le développement et l'évaluation de programmes, Muna a apporté des contributions notables à l'amélioration de l'accès et de la qualité des soins de santé aux niveaux national et international. Elle a collaboré avec des organisations prestigieuses telles que la CDC Foundation et siège au Conseil d'administration associé d'AMREF USA, une importante organisation non gouvernementale de développement de la santé basée en Afrique.
Muna est également une fervente défenseure au sein de la ONE Campaign, où elle œuvre pour sensibiliser le public et promouvoir des politiques qui répondent aux besoins humanitaires critiques et favorisent le développement international aux États-Unis. Récemment, elle a participé au Forum de la diaspora somalienne, organisé par le gouvernement somalien. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique, avec une spécialisation en santé mondiale, de l'Université Vanderbilt.
INTERVENANT 4 – DR. JULIO TEIXEIRA
Dr. Julio Teixeira est diplômé de la Temple University School of Medicine à Philadelphie et a effectué sa résidence en chirurgie générale au New York Medical College, suivie d'une bourse de recherche en chirurgie mini-invasive. Il est certifié par l'American Board of Surgery et membre du Collège américain des chirurgiens.
Il a été professeur assistant de chirurgie à l'Albert Einstein College of Medicine et directeur de la chirurgie bariatrique au Montefiore Medical Center jusqu'en 2005, lorsqu'il a rejoint le corps professoral du St. Luke's-Roosevelt Hospital Center, où il a servi en tant que professeur clinique associé de chirurgie au Columbia University College of Physicians & Surgeons.
Le Dr Teixeira se spécialise dans les techniques chirurgicales laparoscopiques pour traiter les maladies du système gastro-intestinal, notamment l'œsophage, l'estomac, la vésicule biliaire et l'intestin grêle. Il est également spécialiste en chirurgie des organes solides tels que la rate, le pancréas et les glandes surrénales.
Expert national reconnu en chirurgie bariatrique, Dr Teixeira a développé un intérêt pour l'obésité dès le début de sa carrière et a réalisé plusieurs milliers de chirurgies bariatriques depuis 1998. Il a été pionnier dans le développement de nouvelles techniques avancées pour traiter l'obésité, telles que le bypass gastrique laparoscopique, et a participé à des essais de la FDA pour évaluer le Realize Gastric Band aux États-Unis. Il a également mis au point de nouvelles méthodes, comme le stenting endoscopique pour traiter les complications de la chirurgie bariatrique et la chirurgie laparoscopique à incision unique.
Il a publié de nombreux articles et études dans des revues à comité de lecture, ainsi que des chapitres dans des ouvrages spécialisés, et a donné de nombreuses conférences aux niveaux national et international. Le Dr Teixeira a été nommé plusieurs fois parmi les meilleurs médecins de New York par Castle Connolly et est examinateur national pour l'American College of Surgeons.
Le Dr Teixeira est actuellement professeur associé de chirurgie à la Zucker School of Medicine, chef de la chirurgie mini-invasive à l'hôpital Lenox Hill à New York, et directeur du système collaboratif de chirurgie bariatrique au sein du Northwell Health System.
Plus récemment, il a fondé la Cape Verdean American Medical Society, une organisation de médecins d'origine capverdienne qui a lancé un programme de collaboration avec les professionnels de la santé sur plusieurs îles du Cabo Verde, en développant de nouveaux programmes sur le cancer et la chirurgie mini-invasive. Il est actuellement directeur de la chirurgie mini-invasive pour la région de Westchester à New York et professeur de chirurgie à la Northwell/Hofstra School of Medicine.
