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Panel IV: Innovadores e Inversores Azules y Verdes: La Diáspora Impulsando Soluciones Sostenibles

Fecha Del Evento Con Zona Horaria
- UTC
Tipo De Evento
Conferencia
Organizador
IOM and Cabo Verde

ANTECEDENTES DE LA CONFERENCIA

La Conferencia Internacional sobre la Agenda Futura de Acción para la Vinculación Global de la Diáspora tiene como objetivo reunir a los partidarios de la Declaración de Dublín para obtener conocimientos sobre las prácticas más avanzadas en el compromiso de la diáspora. Además, la conferencia busca inaugurar la Alianza Global de Políticas de la Diáspora. Esta alianza está concebida como una base crucial para trazar el plan de acción futuro de las iniciativas de compromiso global de la diáspora.

INTRODUCCIÓN DEL PANEL

Las comunidades de la diáspora juegan un papel crucial en el avance de las economías verde y azul, aprovechando sus diversos capitales—humanos, culturales, sociales y económicos—para financiar, catalizar e implementar soluciones sostenibles a través de fronteras. Sus identidades multifacéticas las posicionan como agentes poderosos de innovación e inversión en la sostenibilidad ambiental. Con conocimientos culturales arraigados y redes transnacionales expansivas, las diásporas pueden mejorar significativamente el acceso a la financiación verde y azul. Son fundamentales para promover el crecimiento económico sostenible y desarrollar programas innovadores que ayuden en la transición hacia economías ambientalmente sostenibles. A través de inversiones en proyectos sostenibles, redes extensas, defensa de políticas relevantes e integración del conocimiento ecológico tradicional en las estrategias locales, estas comunidades fortalecen la resiliencia y fomentan un desarrollo sostenible integral.

Reconociendo el impacto transformador de las diásporas, es esencial que los gobiernos establezcan marcos de apoyo que maximicen estas contribuciones. Los gobiernos están implementando cada vez más políticas y programas diseñados para fortalecer la resiliencia frente a desastres climáticos, mejorar el desarrollo de capacidades e incorporar estos esfuerzos en la planificación estratégica nacional. Estas iniciativas también se centran en desarrollar asociaciones a largo plazo que respalden los objetivos de las economías verde y azul, catalizando así soluciones ambientales profundas y duraderas. La alineación estratégica y la colaboración entre gobiernos y diásporas, tanto en los países de origen como en los de destino, son fundamentales. Al desarrollar políticas específicas de compromiso con la diáspora y crear productos y servicios financieros específicos, los gobiernos pueden aprovechar eficazmente el capital y las inversiones de la diáspora para combatir el cambio climático.

Para aprovechar aún más el capital de la diáspora, incluidos inversiones, talento, conocimiento y redes, en el desarrollo de soluciones sostenibles y el avance de políticas transnacionales para la adaptación y mitigación climática, es crucial reconocer y utilizar completamente su potencial como socios clave en el desarrollo sostenible. Además, documentar el alcance y el impacto de sus actividades es esencial para demostrar su efectividad en la lucha contra el cambio climático y para ampliar iniciativas innovadoras que construyan sistemas resilientes. Al mejorar la recolección de datos, desarrollar métricas adecuadas y capturar ideas cualitativas, los actores clave pueden comprender y aprovechar mejor el potencial y las contribuciones de la diáspora en la promoción de soluciones sostenibles.

OBJETIVOS DEL PANEL

Esta sesión destacará el papel fundamental de las comunidades de la diáspora en el avance de soluciones sostenibles para las economías azul y verde. Los panelistas explorarán enfoques innovadores y mejores prácticas empleadas por innovadores e inversores de la diáspora para abordar los desafíos ambientales y promover el desarrollo sostenible.

Los objetivos clave de la sesión incluyen:

  • Explorar ejemplos concretos de iniciativas impulsadas por la diáspora que catalizan cambios positivos en sectores clave como la energía renovable, la conservación, la gestión del agua, el uso sostenible de la tierra y la agricultura.
  • Explorar vías para que los gobiernos establezcan marcos de apoyo que aprovechen eficazmente las contribuciones de la diáspora hacia las economías verde y azul.
  • Fomentar la alineación estratégica y la colaboración entre la diáspora y los actores clave en los países de origen y de acogida para fortalecer la resiliencia y promover el desarrollo sostenible.
  • Mejorar las metodologías de recolección de datos para medir el alcance y el impacto del compromiso de la diáspora en la promoción de soluciones sostenibles, facilitando la toma de decisiones informada y la ampliación de iniciativas innovadoras.

PREGUNTAS ORIENTADORAS

  • ¿Cuáles son algunos ejemplos de impacto o influencia positiva de las diásporas en el desarrollo y la acción climática tanto en los países de origen como en los de destino? ¿Cómo se puede medir de manera efectiva el impacto de las iniciativas de acción climática impulsadas por la diáspora en la conservación ambiental y el desarrollo sostenible?
  • ¿Cómo podemos incentivar de manera efectiva las inversiones de la diáspora hacia soluciones impactantes y sostenibles en general, y hacia la acción climática en particular? ¿De qué manera se pueden aprovechar más las prácticas y la experiencia de las iniciativas lideradas por la diáspora para la formulación de políticas y el desarrollo de ciudades resilientes?
  • ¿Qué mecanismos deben desarrollarse para mejorar el papel de las diásporas como innovadores y emprendedores en soluciones sostenibles para la acción climática?
  • ¿Cómo se puede fomentar la alineación estratégica y la colaboración entre la diáspora y los actores clave en los países de origen y acogida para fortalecer la resiliencia y promover el desarrollo sostenible?
Agenda

ESTRUCTURA DE LA SESIÓN

La sesión comenzará con una introducción a cargo del moderador, quien proporcionará una visión general sobre el tema de la sesión, las cuestiones a abordar, los resultados esperados y los actores clave involucrados. A continuación, el moderador presentará a cada uno de los panelistas e invitará a que respondan a las preguntas orientadoras. Los panelistas compartirán sus conocimientos y experiencias, discutiendo buenas prácticas y lecciones aprendidas, además de ofrecer recomendaciones concretas para diferentes grupos de actores.

Después de escuchar a los panelistas, se abrirá el espacio para el debate y se invitará a los participantes, tanto en línea como en persona, a intervenir con preguntas y/o comentarios. Los resultados de la discusión del panel y las contribuciones de los participantes se documentarán en un informe final del evento, proporcionando información valiosa que guiará la implementación de la Alianza Global de Políticas de la Diáspora.

La sesión tendrá la siguiente distribución de tiempo: el moderador formulará preguntas, compartirá sus opiniones y mejores prácticas, y cada orador dispondrá de 3 minutos para compartir sus ideas y conocimientos.

Áreas de tema / panel

MODERADORES Y PONENTES

MODERADOR - ING. LUÍS F. RODRIGUES

Luís F. Rodrigues es ciudadano caboverdiano y noruego. Ha vivido en Noruega durante los últimos 45 años. Ha trabajado en empresas internacionales de petróleo y gas durante casi 40 años, ocupando varios cargos de liderazgo. Actualmente, es el gerente de país y socio de Nortuna CV, y promotor del proyecto de inversión (economía azul) - (Diáspora Caboverdiana).

PANELISTA 1 - DRA. NADA BERRADA

La Dra. Nada Berrada, académica juvenil y profesional del desarrollo internacional de la diáspora marroquí, está dedicada a promover soluciones educativas y laborales para los jóvenes mientras enfrenta los desafíos climáticos globales. Durante más de una década, Nada ha liderado iniciativas para empoderar a la juventud, destacándose como delegada juvenil en la 75ª Asamblea General de las Naciones Unidas y como Campeona Juvenil de la Unión Africana. Su enfoque ha estado en mejorar las oportunidades educativas y de empleo para los jóvenes.

Actualmente, está involucrada en la intersección de la juventud, la educación, el desarrollo laboral y el clima en el Education Development Center (EDC), contribuyendo a la misión "Our World Our Work", que busca apoyar a 1 millón de jóvenes en la búsqueda de trabajos inclusivos y sostenibles en la economía verde y azul a nivel mundial.

Nada tiene un doctorado en Ciencias Políticas y Sociología, una maestría en Asuntos Públicos e Internacionales de Virginia Tech, y una licenciatura en Ciencias Políticas y Economía de la Universidad Politécnica Mohammed VI en Marruecos. Nada cree que la juventud de hoy no solo son los líderes del mañana, sino los agentes de cambio del presente. A través de su trabajo, busca inspirar y equipar a los jóvenes con las herramientas necesarias para forjar su propio camino y asegurarse de que cuenten con los sistemas de apoyo necesarios para prosperar.

PANELISTA 2 - INDIRA KARTALLOZI

Indira Kartallozi es la directora de Kaleidoscope Futures y fundadora de Sustainability Leadership Kosova. La experiencia de Indira abarca desde la sostenibilidad, la empresa social, los derechos humanos y el liderazgo transformador. Su trabajo en sostenibilidad la ha llevado a diversos países de África, Asia, Europa, Oriente Medio y América Latina. Actualmente, se desempeña como evaluadora independiente en el Instituto de Liderazgo para la Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido. Reconocida como una de las 100 mejores líderes de Responsabilidad Social Corporativa (CSR), también influye en el trabajo de Impacto, una empresa social malaya que ayuda a preparar a las empresas frente a riesgos económicos, ambientales y sociales, en Women for Peace and Participation (WPP), una organización sin fines de lucro que promueve el liderazgo social y político de las mujeres, y en Mentoring our Future, una iniciativa con sede en Kosovo que promueve el intercambio de conocimientos y el mentorazgo profesional.

PANELISTA 3 - Sonia Araujo Lopes

 

Sonia Araujo Lopes, consultora en conservación ambiental, tiene una licenciatura en Ciencias Biológicas Marinas y una maestría en Ciencias de Desarrollo Ambiental. Posee una amplia experiencia en conservación ambiental, cambio climático y gestión de la biodiversidad.

Sonia trabajó como Analista de Programas para Biodiversidad y Reducción de Riesgos de Desastres en la Oficina Conjunta de la ONU en Cabo Verde, donde lideró equipos multifuncionales, coordinó el Programa Climate Promise y brindó apoyo institucional en temas de medio ambiente y reducción de riesgos de desastres.

Anteriormente, pasó 14 años en la Dirección Nacional de Medio Ambiente en Cabo Verde como especialista técnica y Directora del Servicio de Gestión de Recursos Naturales. En este cargo, gestionó estrategias nacionales de conservación, desarrolló soluciones prácticas para los desafíos ambientales y supervisó las políticas de conservación de la biodiversidad. También fue Punto Focal para la Convención sobre Biodiversidad (CDB) y participó en la preparación del Informe Nacional de Biodiversidad, NBSAP, NDC, Reserva de la Biosfera y otros documentos estratégicos orientados a la conservación ambiental.

Actualmente, trabaja como Consultora Independiente, residiendo en la diáspora mientras continúa contribuyendo a los esfuerzos de conservación ambiental de Cabo Verde mediante el desarrollo de proyectos y documentos clave.

PANELISTA 4 – DR. MIGUEL PEDRO SOUSA MONTEIRO

Miguel Pedro Sousa Monteiro es un profesional distinguido con una Licenciatura en Administración de Empresas por el ISEG – Lisbon School of Economics & Management. Su carrera abarca varios roles de liderazgo, incluyendo su actual puesto como Presidente del Consejo de Administración de la Bolsa de Valores de Cabo Verde desde marzo de 2021. Antes de esto, fue miembro del Parlamento y secretario del consejo en la Asamblea Nacional de Cabo Verde desde 2011 hasta 2021. Su experiencia en comercio se refleja en su gestión como Director Comercial en TECNICIL TRADING S.A desde 2009 hasta 2011.

Miguel también tiene una sólida trayectoria en auditoría y finanzas, habiendo trabajado como Auditor Interno en SITA – Sociedade Industrial De Tintas, S.A. de 2005 a 2009, y como Director Administrativo y Financiero en MACRO S.A., una empresa de la industria y comercio de materiales de construcción, desde 2002 hasta 2009. Inició su ilustre carrera como Auditor en PricewaterhouseCoopers de 2000 a 2002. La experiencia diversa y el liderazgo de Miguel en las áreas de finanzas, comercio y gobernanza destacan su versátil y dinámica trayectoria profesional.