ANTECEDENTES DE LA CONFERENCIA
La Conferencia Internacional sobre la Agenda Futura de Acción para la Vinculación Global de la Diáspora tiene como objetivo reunir a los partidarios de la Declaración de Dublín para obtener conocimientos sobre las prácticas innovadoras en el compromiso de la diáspora. Además, la conferencia busca inaugurar la Alianza Global de Políticas de la Diáspora, concebida como una base fundamental para trazar el futuro del compromiso global de la diáspora.
INTRODUCCIÓN DEL PANEL
Las diásporas son puentes vitales que conectan las comunidades de acogida y las de origen. Durante décadas, han desempeñado roles clave en el impulso del crecimiento económico, la promoción de la innovación y el intercambio cultural. Sus esfuerzos están orientados a reducir brechas y acortar distancias, aprovechando las conexiones sociales y culturales para fomentar asociaciones significativas con diversos sectores y movilizar recursos de manera eficiente. Con su vasto conocimiento y recursos, las comunidades de la diáspora son progresivamente reconocidas como activos valiosos por los gobiernos, así como por los sectores privado y académico, tanto en los países donde residen como en sus países de origen.
Un consenso emergente entre las comunidades de la diáspora y las partes interesadas relevantes subraya la importancia de cultivar un ecosistema integrado de compromiso de la diáspora que promueva la colaboración intersectorial y el intercambio de conocimientos. Es fundamental nutrir un compromiso vibrante y dinámico de la diáspora que involucre a múltiples actores trabajando de manera coordinada para crear un entorno propicio, gobernado por una estructura que facilite la colaboración, la coordinación y el apoyo mutuo entre las comunidades de la diáspora y las partes interesadas.
En el centro de nuestro diálogo surge una pregunta clave: ¿Cómo podemos aprovechar eficazmente las asociaciones con la diáspora para mejorar la gobernanza global y cultivar un ecosistema inclusivo y sostenible que maximice el impacto del compromiso de la diáspora? Para lograr esta visión, es crucial que las partes interesadas establezcan canales efectivos de comunicación y compromiso con las diásporas, mejorando así la eficiencia de los procesos de gobernanza, las prácticas institucionales y los mecanismos para integrar las perspectivas de la diáspora. Este enfoque no solo incorpora, sino que también amplía la exploración de iniciativas desde los niveles locales hasta los globales, amplificando el impacto de las diásporas como actores clave del desarrollo.
Los gobiernos juegan un papel fundamental en la creación de ecosistemas que maximicen el impacto del compromiso de la diáspora, actuando como facilitadores y aceleradores. Al crear un entorno propicio, los gobiernos permiten que las comunidades de la diáspora prosperen y contribuyan de manera significativa a las agendas de desarrollo. Construir asociaciones sólidas y duraderas requiere fomentar canales de comunicación abiertos, transparentes e institucionalizados entre los diversos actores.
Esta sesión explorará la interacción dinámica entre los actores clave que impulsan ecosistemas sostenibles de compromiso de la diáspora, incluidos diásporas, gobiernos, el sector privado, la juventud y la academia. Además, las discusiones abordarán estrategias para amplificar y escalar el impacto de las diásporas, promoviendo contribuciones aún mayores al desarrollo global y fomentando asociaciones inclusivas.
OBJETIVOS DEL PANEL
Los objetivos clave de esta sesión incluyen:
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Ilustrar el potencial transformador del compromiso de la diáspora para catalizar cambios positivos y avances en la gobernanza global.
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Identificar enfoques prácticos para mejorar los procesos de gobernanza y las prácticas institucionales que integren eficazmente las perspectivas de la diáspora.
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Promover iniciativas y mejores prácticas para incorporar las contribuciones de la diáspora y amplificar su impacto como actores de desarrollo.
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Explorar mecanismos y estrategias para aprovechar eficazmente las asociaciones con la diáspora con el fin de mejorar la gobernanza global y fomentar ecosistemas de compromiso de la diáspora.
PREGUNTAS ORIENTADORAS
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¿Cómo pueden aprovecharse eficazmente las asociaciones con la diáspora para mejorar la gobernanza y cultivar ecosistemas de compromiso de la diáspora inclusivos y resilientes?
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¿Cómo pueden colaborar de manera más efectiva las diásporas y las partes interesadas relevantes para construir asociaciones y ecosistemas sólidos para el compromiso de la diáspora?
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¿Cómo puede un ecosistema global de compromiso de la diáspora contribuir a la creación de estructuras de gobernanza transnacionales que reconozcan a las diásporas como actores clave en los procesos de toma de decisiones organizacionales y sociales?
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¿Cuáles son las estructuras de gobernanza que han demostrado ser efectivas en la facilitación de asociaciones sostenibles con las comunidades de la diáspora?
ESTRUCTURA DE LA SESIÓN
La sesión comenzará con una introducción del moderador, quien proporcionará una visión general del tema, las cuestiones a tratar, los resultados esperados y las partes interesadas clave involucradas. A continuación, el moderador presentará a cada uno de los panelistas e invitará a que respondan a las preguntas orientadoras. Los panelistas compartirán sus conocimientos y experiencias, discutiendo buenas prácticas y lecciones aprendidas, y ofrecerán recomendaciones concretas para los diferentes grupos de partes interesadas.
Después de escuchar a los panelistas, se abrirá el espacio para el debate, y los participantes en línea y presenciales podrán intervenir con preguntas y/o comentarios. Los resultados de la discusión del panel y las contribuciones de los participantes se documentarán en un informe final del evento, proporcionando valiosos conocimientos que informarán la implementación de la Alianza Global de Políticas de la Diáspora.
La sesión tendrá la siguiente distribución de tiempo: el moderador formulará preguntas, compartirá sus propias opiniones y mejores prácticas, y cada orador tendrá 3 minutos para compartir sus ideas y conocimientos.
MODERADOR Y PONENTES
MODERADOR - KINGSLEY AIKINS
Kingsley Aikins es el fundador y CEO del Networking Institute, una empresa consultora con sede en Dublín. Es un experto reconocido en redes de contacto y ha escrito y hablado extensamente sobre el tema, además de dirigir talleres y programas de formación en redes tanto en línea como presenciales para grandes corporaciones en Irlanda y en el extranjero. Es graduado en Economía y Política por el Trinity College de Dublín.
Durante su carrera, trabajó durante 10 años para el Irish Trade Board y la IDA Ireland, con sede en Sídney. Posteriormente, dirigió los Ireland Funds durante 21 años, principalmente en Boston. Bajo su liderazgo, se recaudaron más de 250 millones de dólares para proyectos en Irlanda. Por su trabajo en temas entre Irlanda y el Reino Unido, fue condecorado con la CBE (Comandante de la Orden del Imperio Británico). Además, representó al Trinity College, a las Universidades Irlandesas, a Vichy (Francia) y al Leinster en rugby. Está casado, tiene tres hijos y vive en Dublín.
PANELISTA 1 - ROSE KOBUSINGE
Rose Kobusinge es una defensora ugandesa en temas de Migración, Medio Ambiente y Cambio Climático (MECC). Tiene una maestría en Cambio y Gestión Ambiental por la Universidad de Oxford. Actualmente, está cursando un doctorado en "Futuros Energéticos Sostenibles en Contextos de Desplazamiento" en la Universidad de Coventry, con el objetivo de asegurar que las personas desplazadas no queden atrás en la transición energética justa. Rose trabaja directamente con migrantes, refugiados y personas desplazadas internamente (IDPs), enfocándose en crear soluciones y amplificando voces para promover políticas inclusivas y soluciones climáticas y de desarrollo. Además, Rose fundó el grupo de trabajo YOUNGO sobre Clima y Migración, y es embajadora de la Juventud en Migración, Medio Ambiente y Cambio Climático de la OIM-UA.
PANELISTA 2 - PETER KWOK
Peter Kwok es el Presidente Fundador de la Confederación Global de la Diáspora (GDC), que reúne y empodera a organizaciones de la diáspora en todo el mundo. Peter lideró a la GDC en el lanzamiento de la primera Semana y Asamblea Global de la Diáspora con el apoyo de la OIM y sus socios. Desde entonces, organizaciones de la diáspora de más de 100 países, que impactan positivamente a millones de personas en la diáspora, se han unido para compartir ideas innovadoras, desafíos y mejores prácticas. Este éxito colectivo ha avanzado integralmente en el desarrollo sostenible, la asistencia humanitaria y el Pacto Mundial sobre Migración dentro de la comunidad global de la diáspora.
Peter es miembro del Consejo Asesor de la Cumbre Global de la Diáspora y miembro fundador de la UK Young Academy. Antes de eso, apoyó a 10 organizaciones de la diáspora en roles de liderazgo, incluidas cuatro que él mismo fundó. Recibió la Medalla del Imperio Británico durante el Jubileo de Platino de Su Majestad la Reina Isabel II por su servicio a las comunidades del este y sureste de Asia en el Reino Unido. Además, fue nominado finalista para el Premio al Presidente de Caridad del Año en el Reino Unido por los Premios del Tercer Sector.
PANELISTA 3 - DR. JORGE CARLOS FONSECA
Dr. Jorge Carlos Fonseca fue Presidente y Profesor del Instituto Superior de Ciencias Jurídicas y Sociales de Cabo Verde, y Presidente de la Fundación «Derecho y Justicia», siendo a la vez uno de sus principales fundadores. Participó en la redacción de la Constitución de Cabo Verde (1992) y, como Asesor Jurídico e Investigador, fue autor de varios proyectos de ley que formaron la base del nuevo orden jurídico caboverdiano, incluyendo los nuevos Códigos Penal y de Procedimiento Penal, la Ley de Ejecución de Sanciones Penales, el Proyecto de Ley de Apoyo a las Víctimas de Crímenes Violentos y la Ley de Infracciones Aduaneras. Dirigió y coordinó el "Estudio sobre el Estado de la Justicia en Cabo Verde" (2001).
Como experto contratado por las Naciones Unidas, participó en la redacción de la Constitución de Timor Oriental (2001 y 2002). En agosto de 2011, fue elegido Presidente de la República de Cabo Verde y reelegido en octubre de 2016 para un segundo mandato. Es ensayista literario y columnista, y conferenciante sobre temas jurídicos, culturales y políticos en Cabo Verde, Portugal, Brasil y muchos otros países.
PANELISTA 4 - EIMAN KHEIR
Eiman Kheir es una experimentada Gerente de Políticas Públicas en Meta, donde supervisa estratégicamente iniciativas dirigidas a migrantes y diásporas en África, el Medio Oriente y Turquía. Su papel es crucial para empoderar a las comunidades de la diáspora para aprovechar las plataformas de Meta con el fin de promover el desarrollo sostenible, los avances educativos y una respuesta eficaz a las crisis.
El trabajo de Eiman está profundamente arraigado en su compromiso de combatir la explotación humana, incluyendo la explotación laboral y el contrabando. Su comprensión profunda y enfoque proactivo son clave para abordar y mitigar los complejos desafíos que enfrentan los migrantes y las comunidades de la diáspora. Es especialmente hábil en aprovechar la tecnología de vanguardia para amplificar el impacto en el desarrollo y la autosuficiencia de estas comunidades, mejorando sus contribuciones a sus países y regiones de origen.
Antes de trabajar en Meta, Eiman dirigió la División de Diáspora en la Comisión de la Unión Africana. Este cargo se basó en su extensa experiencia con varias agencias de las Naciones Unidas y operaciones de mantenimiento de la paz, donde se centró en la consolidación de la paz y la gobernanza. Su formación en Ingeniería y Desarrollo Internacional le ha proporcionado una perspectiva única y un conjunto de habilidades versátiles que impulsan sus actividades actuales.
La carrera de Eiman Kheir se distingue por su dedicación al servicio público y su enfoque visionario de utilizar la tecnología como una fuerza para el bien social. Su liderazgo sigue marcando una diferencia significativa, inspirando a las comunidades de la diáspora a participar en acciones transformadoras que benefician tanto a sus países de residencia como a sus países de origen.
